こんにちは、Nです！！

皆さんと就活について相談していると、「ブラック企業には入りたくないです」という言葉をよく聞きます。
そりゃあそうですよね。出来る限り、良い環境で働きたい。
ブラック企業で働くことは避けたい・・・と思うのは当然だと思います。
が、一方で　具体的にどんな会社がブラック企業なのか、実は分かっていない。とか
ブラック企業自体のイメージがぼんやりしている方がけっこう多いな～ということも感じます。
もしかすると、「ブラック企業」という言葉だけが一人歩きしているのかも？？
ということで、今日は改めて「ブラック企業って何？」ということを考えてみたいと思います！！

●ブラック企業の定義

実はブラック企業という言葉に法律上の明確な定義はないんですよね。
じゃあ、一般的にはどんなところを指すかというと・・・

・長時間労働が当たり前
・残業代が支払われない。サービス残業を強いられる
・パワハラ、セクハラなど、ハラスメントが横行
・休みが取りにくい
・なかなか辞めさせてもらえない

などなど、働く人の権利が適切に守られていない職場を指すことが多いです。

●働く人の権利が適切に守られていないとは！？

では、働く人の権利が適切に守られていないとはどういうことでしょう。

例えば、
・繁忙期には残業が増える
・覚えることが多い

そんなのキツイ、しんどい、と感じる方も多くいると思います。
なんとなく、きつい仕事がブラック企業だと捉えている方、けっこういらっしゃいます。

忙しい会社＝ブラック企業！
仕事が大変な企業＝ブラック企業！

でも、残業代がきちんと出ている、休みもちゃんと取れる　のであれば
忙しかったり、残業が多いだけでブラック企業とは言えません。
反対に仕事自体は緩やかだけど、パワハラがあったり、有給を取らせてもらえないという職場もあります。
それって働く人の権利が適切に守られておらず、安心して働ける環境ではないですよね。
★労働法に違反していないか、労働法に違反するような働き方を強制していないか？
ここが一つの見極めポイントになります。

●ブラック企業は嫌だと思った時に、考えておきたいこと

労働法をしっかり理解、知ることでブラック企業を見極める目は養われていきます。
が、これから就活に取り組んでいく段階で、労働法を学ぶってなかなか腰が引けちゃいますよね。
難しそう、とか面倒くさいな・・・とついつい思いがち。
そんな方にお勧めしたいのが、ひとまず「自分が避けたいのは何か？」を整理してみることです！

・怒鳴られること
・残業が多いこと
・休日が少ないこと
・人間関係が悪いこと
・給料が低いこと

残業が多いのも休日が少ないのも、ちゃんと規定通りに運用されているならブラック企業とは限りません。
つまり、「ブラック企業を避けたい」という漠然とした希望から一歩進んで
「自分はどんな働き方なら続けられそうか」を考えるほうが、仕事探しのヒントになります。

●世の中にはいろんな会社がある！！

単純に、ホワイト企業かブラック企業かと2極化できるわけではなく、
様々な条件、環境の会社があります。
大切なのは、「ブラック企業かどうか」だけではなく、
『自分が安心して働ける職場かどうか』という視点で会社を見ることです！！

自分一人では考えられない、よく分からないという方。
ぜひ私たちと一緒に「自分は何を避けたいのか」「どんな環境なら働けそうか」を一緒に整理していきましょう。

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